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世博年上海一季度就業看好
經營者人才網                www.speztex.com                2009-12-17

  世界著名人力資源公司萬寶盛華最新公布的調查顯示,國內明年一季度就業前景向好,北京、上海、廣州三地企業雇傭預期穩步上升,重慶、深圳、西安等二線城市則異軍突起,雇傭預期增幅超越一線城市。

 

  這項調查涉及中國內地4317家企業,有19%受調查企業表示將在2010年第一季度增聘員工,同比增長2個百分點;預計減少員工的企業為5%,同比上一季度減少1個百分點,另有52%的企業表示將維持現狀。統計顯示,明年一季度中國內地凈雇傭前景指數為14%,比上一季度增長3%,上海凈雇傭前景指數為10%,比上一季度增長3個百分點。

 

  不僅看好雇傭前景,年關將近,不少本應減緩招聘的企業更開始抓緊時間攬才。前程無憂網的統計顯示,今年11月,外企職位招聘需求總數達25.4萬個,比上月增加6300多個;民營企業達39.4萬多個,比上月增加8600個。該網另一組統計顯示,受外部經濟影響,中國企業2009年調薪幅度下挫,相比2008年跌幅逾50%,僅為5.1%。但同時許多企業表示,對世博年調薪幅度和調薪次數的預期都將好于今年。

 

  就業前景看好,相比一線城市,二線城市為人才開出的條件也日趨優越。人力資源咨詢機構華信惠悅的調查顯示,天津、成都、重慶、蘇浙等二線城市及地區企業今年薪資都出現較大增幅,2010年天津企業平均加薪幅度預計達8%。然而對于“轉戰”二線城市,已在上海工作或具有上海戶籍的人才熱情卻不高漲。本月舉行的2009浙江省高層次人才招聘會上,本市4860余名人才應聘280余家浙江企事業單位的3200余個崗位,僅有三分之一達成初步意向,當場簽約僅77人。即使一些二線城市開出同業最高薪、購房首付款一次性補貼等優惠條件,大多數人才仍選擇留在上海。

 
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