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求職中簡歷作用并不大
經營者人才網                www.speztex.com                2009-12-29

  在大學生找工作過程中,成績、個性、溝通能力、求職簡歷,到底哪個起到決定作用。復旦大學昨發布《就業優勢學生調查報告》,包括學習成績在內的“大學階段成就”被認為在找到理想工作過程中作用最大。

  日前于上海海洋大學舉行的第十七屆高校心理年會上,一項調查顯示,學業倦怠貫穿于整個大學時期。性別、文理科專業和年級的不同并沒有導致學業倦怠方面的顯著性不同。在現代“實用主義”思想影響下,學生逐漸形成了一種短視與浮躁的心理,把注意力更多地集中在英語、計算機等專業技能認證上,只學“有用”的、能夠馬上獲得資格認證的科目;對于大學課程,在很多大學生看來則是空泛無用的。

  該調查對20個較早成功取得高質量錄用函的同學進行訪談,詳細了解他們認為自己在實習、面試和最終拿到錄用函的過程中哪些優勢起到了重要的影響作用,并且他們自身是如何培養和發展這些優勢的。在被問到對于獲得理想offer的過程中哪些因素起到的作用最大時,絕大多數受訪者認為起最大作用的是“大學階段的成就(學習成績、獎學金和各種獎項、各種社團組織的職務)”,這一選項高于“詳盡的筆、面試準備和出色的臨場發揮”、“出色的實習表現及實習中積累的經驗” ,其中“廣泛人脈”、“求職簡歷”等選項得分最低。

  復旦大學就業工作部門專家表示,事實上,大多數用人單位均非?粗匦聠T工的快速學習能力,這一點在招聘環節很難體現出來,因此大多把大學階段的成就作為一個推測指標。一般情況下,大學階段學習表現出色,且有一定的社團活動和學生工作經歷,可以在一定程度上說明該生學習能力迅速,并能很好地平衡學習與工作,有效率地完成各項任務。

  一位今年11月前就拿到了三份知名外企offer的應屆畢業生小蘇告訴記者,談起取得理想offer的經驗,大部分人肯定都會說責任心、主動性、表達溝通能力等,而這些能力不是憑空而來的。比如,表達能力,就是勇于并準確清晰地表達自己的觀點,與不同意見的人有效地溝通,提高該能力的有效途徑,首先就是平時注意吸收信息和鍛煉思維能力!皬倪@點來說,大學里課程的學習非常重要,不要覺得老師說的內容都空洞無聊,在我看來,老師講授的內容中,有80%可以幫助我們提高思維的清晰度!(天天新報)
 
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