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上海兩會:緩解就業難 戶籍政策越來越寬松透明
經營者人才網                www.speztex.com                2010-02-02

  促進就業,尤其是解決大學生就業難題是今年“兩會”熱議的問題之一,就業問題也寫入了今年的政府工作報告。今年政協委員的提案中,為大學生就業難支招的多達20多個。

  為民企用人提供便利

  市政協委員、上海德力西集團有限公司總裁胡成國建議,為民營企業招聘更多大學生就業引進人才提供更優惠、更便捷的居住證政策。上海的規模以上民營企業近8000家,成千上萬的大學生在民營企業就業,經過實踐鍛煉,已有一大批優秀大學生成為引領企業科學發展的領頭羊。

  現在,大學生就業形勢仍然比較嚴峻,為了讓民營企業招聘更多大學生就業、引進人才,對民營企業符合辦理人才引進居住證條件的大學畢業生,市政府有關部門要提供綠色通道,縮短辦證時間。

  社會組織潛力可觀

  市政協委員、上海海洋大學校長潘迎捷表示,可以引導高校大學生到社會工作崗位就業。有一類就業市場目前還沒有引起政府和大學生的足夠重視,這就是日益成長的社會組織。社會組織作為政府和企業之外的承擔社會管理和公共服務的非營利組織,蘊含的就業潛力非?捎^。根據西方發達國家的經驗,社會組織可創造占社會總量10%的就業崗位,而目前在中國這個比例還不到1%,上海還不到2%。

  據不完全統計,我國目前社會組織的數量處于400萬至800萬之間。2009年4月底,上海依法登記的各類社會組織共有9086家,并保持著平均每年700家的增速,以每個組織有3一5名工作人員計算,就蘊含著2.7萬至4.5萬的就業機會。

  農工黨上海市委提出建議,大學生創業提供“一門式服務”。建立全市統一的由相關政府職能部門以及其他社會組織相關聯的大學生創業“一站式服務”平臺,建立協調機構及合作保障機制,統一評估標準,規范申辦與審批程序,形成全社會共同支持創業的合力。為大學生營造一個寬松、有利的創業環境,讓上海的大學生真正實現想創業、敢創業、創成業。

  在市十三屆人大三次會議徐匯代表團全團審議會場,俞正聲還回應了對戶籍問題的看法。俞正聲表示,總的來說,上海應該采取寬松的政策。

  “現在上海持續的高房價以及落戶政策的現狀,使上海很難再在這方面有優勢可言!笔腥舜蟠、上海聯豐科技產業有限公司董事長薛淵直言,原來在外省市招聘一個博士,他們是排隊來應聘的,現在他去招聘一個高級技術人員,是千辛萬苦要跑去,要和人才解釋!昂⒆泳蛯W問題以及房子問題,的的確確會困惑我們企業引進人才。我希望我們政府也做一個課題,做一些調研,怎么樣就這些現實的問題有一個應對的措施!

  對于薛淵等代表的看法,俞正聲表示,戶籍問題是上海發展的一個必須要突破的瓶頸問題。去年出臺了指標管理改為條件管理,居住證滿七年轉戶籍的政策。所謂條件管理,就是條件是公開的,他知道我在這里干幾年就可以轉成戶籍。

  “我們的戶籍政策會越來越透明,到上海工作的人,轉戶籍的預期會非常的清楚,人才進入上海的環境會越來越好,從農民工轉為技術工人進入上海的前景會越來越明朗和寬松!庇嵴曊f,不光是專業技術人才,還包括技能人才,很多優秀的產業工人進入上海的預期也會越來越近。

  俞正聲表示,總的來說,上海應該采取寬松的政策。而且從長遠來看,兩個“二元化”的結構包括城鄉二元化和人口管理二元化的結構,必須要實行逐步消除的政策,這樣才符合共同富裕的方針,符合和諧社會的原則!爱斎贿@個時間是相當長的,但是必須每年有所前進。戶籍政策實際上就是把”二元“結構、把社會上不和諧的政策性的因素逐步地縮小!

  此外,對于平安世博,俞正聲說,平安世博需要大家的理解、支持和配合,如果每個街道、居委會都能及時了解社區情況,如果每個市民都能主動配合安檢,及時發現、報告身邊安全隱患,“我們的平安世博就有了根本保證”。
 
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