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滬下月初舉辦世博志愿者招聘會 提供2000個崗位
經營者人才網                www.speztex.com                2010-10-20

  10月18日消息,共青團上海市委員會、上海市人保局、世博局等有關單位,攜手上海東浩人力資源有限公司,為世博志愿者制定了為期3年的世博會志愿者職業發展服務計劃。其中,第一場為服務世博志愿者提供的專場招聘會于11月3日在源深體育館舉行,共有200家企業為他們提供2000個崗位。

  同時,上海東浩人力資源有限公司成立,并設立300萬元的東浩青年職業發展服務專項資金。

  主辦方稱,世博會的舉辦為上海青年建功立業提供了巨大舞臺,以志愿者為代表的廣大青年在服務世博的重要崗位上經受了鍛煉,成為廣受贊譽的群體。

  “在世博會臨近閉幕之際,啟動世博會志愿者職業發展服務計劃,引導志愿者將世博志愿服務期間的感悟收獲與職業能力的培養相結合,幫助他們順利實現職業發展,既是對志愿者參與世博志愿服務的回報和激勵,又是向全社會展示黨和政府、共青團組織對志愿者持續、長效服務的良好契機,更是促進全市青年就業創業工作的重要機遇!

  據了解,世博會志愿者職業發展計劃周期為2010年10月至2013年12月,服務對象為參與世博會志愿服務的高校學生志愿者和離校未就業的畢業生志愿者,計劃內容主要是實施“三項行動計劃”:

  一是實施世博會志愿者職業輔導計劃。邀請政府職能部門負責人、大型企業人力資源總監和上海青年就業創業專家導師團成員進入各高校,開展“青年就業創業大講堂”巡講活動,向高校學生志愿者介紹有關當前經濟社會發展形勢、就業政策法規,以及職業規劃、職場心態、面試技巧等方面知識,幫助高校學生志愿者樹立正確的就業觀念,了解就業形勢,掌握求職技能技巧。計劃在三年內舉辦320場“青年就業創業大講堂”系列講座。

  二是實施世博會志愿者崗位見習計劃。整合各方資源,分類推動建立“世博會志愿者職業見習基地”,通過多種渠道向志愿者發布見習信息,對照志愿者的見習需求,積極推薦志愿者上崗見習,并做好見習過程的跟蹤服務和過程管理。計劃在三年內整合1700家企事業單位作為“世博會志愿者職業見習基地”,推薦17000名志愿者上崗見習。   

  三是實施世博會志愿者職位招聘計劃。 依托東浩人力資源公司、上海外服公司,重點針對應屆畢業的志愿者的就業需求征集招聘崗位信息,舉辦招聘會。在招聘會上為應屆畢業的志愿者提供求職登記、職業介紹、職業指導、政策法規咨詢等各種形式的服務,為用人單位發布用人信息,推薦適合的求職者,安排面試活動。計劃每年發布《上海應屆生外資企業就業市場供需狀況調查情況》,  每年為世博會志愿者舉辦3場招聘會。

  作為世博會志愿者職業發展服務計劃主辦單位之一的世博集團是世博會籌辦和舉辦的重要參與單位,人力資源服務是其支柱型主營業務。世博集團下屬的上海市對外服務有限公司目前擁有國內最完整、最有效益的人力資源服務產業鏈。連續四年(2006-2009)居于中國人力資源服務行業領先地位。300家進入中國的世界500強企業中,234家采用了上海外服的服務。

  據人力資源行業權威機構預測,2015年中國人力資源服務領域的市場規模將超過5000億元,將是全球最大的人力資源服務市場之一。招聘業務是人力資源服務產業鏈的前端。為進一步鞏固優勢,打造國際化、專業化、規;娜肆Y源服務產業鏈,世博集團成立東浩人力資源公司,主攻招聘業務,以市場化體制機制打造覆蓋全國的招聘服務平臺,提供綜合性的人力資源解決方案,與上海外服共建世博集團人力資源服務“一體兩翼”的發展格局。。

  據悉,世博會志愿者職業發展服務計劃啟動后,主辦和協辦單位將在四季度中積極開展發布就業指數報告、舉行應屆生外資企業就業市場供需狀況調查、舉辦20場“青年就業創業大講堂”講座、拓展200家見習基地、推薦2000名志愿者上崗見習、組織2場世博志愿者專場招聘會(11月初第一場)等工作,努力為離校未就業畢業生志愿者及明年畢業的志愿者提供更多合適的就業機會和信息。

 
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